Acreditamos que liderança forte nasce de cultura saudável.

Nascemos do encontro entre duas trajetórias que se complementam: de um lado, o olhar para pessoas, cultura, comunicação e gestão; do outro, a escuta psicológica, a saúde mental e a compreensão profunda do comportamento humano no trabalho.

Somos Julia e Laura, cofundadoras da Sollar. Unimos nossas experiências para criar uma empresa que ajuda organizações a olharem para aquilo que muitas vezes fica invisível na rotina: os sinais de sobrecarga, os ruídos nas relações, os desafios da liderança e os impactos emocionais que a forma de trabalhar pode gerar nas pessoas.

Trazemos a visão estratégica de gente, cultura e negócio da Julia, construída também ao longo de 6 anos como Gerente de RH na Ambev, vivenciando de perto os desafios reais de liderança, engajamento e desenvolvimento dentro das organizações. Somamos a isso o olhar técnico da Laura na psicologia e na saúde mental, com uma escuta sensível para compreender como o trabalho atravessa a vida das pessoas.

Foi dessa complementaridade que criamos uma atuação que une tecnologia, consultoria e treinamento. Por meio do nosso software, transformamos percepções, riscos psicossociais e outros sinais organizacionais em dados mais claros. Com a nossa consultoria, ajudamos empresas a interpretar esses sinais e definir prioridades reais de ação. E, com trilhas de treinamento e desenvolvimento de lideranças, apoiamos a transformação dessa consciência em práticas mais saudáveis no dia a dia.

Existimos para gerar consciência e transformação dentro das empresas: ajudamos organizações a construírem lideranças mais preparadas, relações mais conscientes e culturas mais saudáveis, com sensibilidade para enxergar pessoas, tecnologia para tornar o invisível mais visível e método para transformar escuta em ação.